あなたはご自身が感じていることを そのまま相手に伝えていますか？ もしも伝えられているなら あなたの身近な人間関係はスムーズでしょう。 ですが 「多くは身近な人間関係で躓いている」はずです。 そもそも 感じているそのままをそのまま伝えるのは...

あなたは今、何に注目していますか？ 家族・好きな人・お客様・社員・上司・有名人など 大抵の方が自分の身近にいて 自分の生活に影響を与える人に対して 注目しているのではないでしょうか？ もちろん 「身近な人・大切な人への注目も大切」です。 特...

人は誰でも1人です。 どんなに沢山の友人がいても どんなに沢山の仲間がいても たとえ著名で誰もが知っている人間でも 結局は自分という1人の人間でしかありません。 例えば 「同じような考え方をする人間」が 「コピーのように全て同じ考えにはなら...

リーダーシップを発揮する時に 必要なスキルが「観察」です。 こんなことを書くと 「観察＝判断」と考える方がいますが それは間違いです。 「判断」というのは 「個人的な価値観を押し付ける行為」です。 ですから まともなリーダーシップを発揮する...

あなたは「待つ事」が得意ですか？ 私自身はあまり得意ではありません。 でも どんな悪い状況でも「待つ事」さえ出来れば 事態は好転するものなのです。 あなたも「待つ事」を意識して 日々を過ごしてみて下さい。 待つ事ができる人は慌てません。 待...

先日書いた 「お天道様が見ている」にも出てきた言葉 「恥」ですが 「親の影に隠れて人と話せない」ような 「恥ずかしがる」という意味ではありません。 また 「武士は食わねど高楊枝」のような 痩せ我慢を求めるものでもありません。 「恥」とは 　...

実は「褒めるという行為はネガティブ」です。 何故なら 「褒められた内容が本人に納得出来ないものが多い」 からです。 また、あなたが他人を褒める時 「心から感動して褒める場合」と 「ここで褒めておく方が得策と考える場合」 がありませんか？ 上...

「諦める」という言葉を使う時 主に２種類の状態・パターンがあります。 一つ目が 「どうでもいい・めんどくさい・うざい等」 の言葉が出てくるネガティブパターン 二つ目が 「なるほど・そうだね・理解できる等」 の言葉が心の中に出てくるポジティブ...

あなたは何を基準として 何を自分の核として 生きていますか？ 誰もが何らかの基準を持ち、 それを核（拠り所）として生きています。 それは 幼い頃から少しずつ形成されてきたものです。 「生まれる前に持っていた大きな基準」と違い 周りにいる人間...

「誰かの一言が人生を大きく揺り動かす」 ということがあります。 そして、その同じ一言でも 「人によって聞こえ方は様々」です。 その人の心の状態で 良い言葉にも悪い言葉にも聞こえるのです。 あなたがどちらに感じるかは 「あなたの心の状態に左右...

先日の「十把一絡げ」と対で見ておきたいのが 「十人十色」です。 辞書によると、十人十色とは考え・好み・性質等が 人によってそれぞれ違い一律ではないこと。 とあります。 いわゆる「個性」というものです。 個性がなければ人とはいえません。 それ...