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今日のkeyword 今日のkeyword「マネージメント」
先日書いた「コントロールについて」と対で考えたいのがこの「マネージメント」です。仕事上ではマネージメントという言葉はよく聞きますし実際にはとても重要なモノでしょう。でも「感情」についてはマネージメントしてはいけません。むしろマネージメントな...
今日のkeyword 今日のkeyword「３」
「心を開いてもらう」には「寄り添う」ことを最低3回する必要があります。何故3回かと疑問に思いますか？「３」という数字に意味があります。この場合信頼を生み出す為に最低限必要な回数。（「誕生日について」を参照）「3回寄り添う」ことでやっと信頼が...
今日のkeyword 今日のkeyword「安心の効果」
「リーダーシップについて」に書いたとおり寄り添えば、相手に安心を与えられます。つまり「リーダーに相応しいのは安心感のある人」安心があれば、心から自由になれるし自由になれれば、新アイデア・新しい発想が湧き出てくるのです。その結果皆さんのあらゆ...
今日のkeyword 今日のkeyword「寄り添う」
「リーダーシップについて」の中に何度も出てきている「寄り添う」ですが何も「リーダーシップ」にだけ必要な訳ではありません。リレーションシップ・パートナーシップ家族関係・親子関係・兄弟関係・仕事関係クラスメイト等、何であっても「寄り添う」を意識...
応用編 リーダーシップについて
あなたは「リーダーシップ」についてよく理解していますか？そもそも「リーダーシップを発揮する」とはどのような状態を表すのか知っていますか？＜間違ったリーダーシップ＞現代社会でまともなリーダーシップを発揮している方はほぼ居ません。何故なら日本人...
今日のkeyword 今日のkeyword「切り替える」
「変わること」の一つに「切り替える」があります。新しい手法を取り入れたり。古いやり方に工夫を加えたり。全て一新したり。全てを終わらせたり。それぞれの人がそれぞれに必要だと思って行う「切り替え」もちろん全てが上手く訳ではありません。でも起業さ...
今日のkeyword 今日のkeyword「心配の本質」
「心配の法則」の補足です。心配している時どんな感情が生まれていますか？怖い・苦しい・早く！・急いで！何とかして、など誰もが相手・対象（自分含む）に対してネガティブな思いを抱えているものです。そして、これらのネガティブなものは相手・対照に対す...
今日のkeyword 今日のkeyword「心配の法則」
人は願いを持つ生き物です。でも、願いは必ず叶う物ではありません。ですが一つだけ、必ず叶う願いがあります。「心配なこと」だけは実現するのです。皆さん「心配することで心配な事が防げる」と思っていませんか？恐ろしいことに「心配していると心配が実現...
今日のkeyword 今日のkeyword「急がば回れ」
「急がば回れ」とは急ぐときは危険な近道より遠くても安全な本道を通る方が結局早い。安全で着実な方法を取れという戒め（辞書より）と、ありますつまり急ぐよりも安全で着実な方法を取る方が結果として解決が早いということを示唆しています。そもそも急ぎた...
応用編 期待について
相手への気持ちを伝えるとき「こうなったらいいな」という期待が誰にでも必ずあるはずです。でも、期待は失望と表裏一体なのです。＜期待と失望は表裏一体＞「こうなったらいいな」という「期待」は「あなただけの思考・考え」です。「欲望」ともいえるでしょ...
応用編 男女は真逆で同じ
題名を見て「？」と思われましたか？今回は「男女の感性の違い」について掘り下げ「異なる部分・同じ部分」を知り理解することで日々のコミュニケーションを楽にするというお話です。＜異性を解ることは可能である＞皆さん、異性を前にした時に「何故その考え...
応用編 言葉について②
前回お話しの続きです。「言葉について①」を読んでからこちらを読んで下さい。また「コミュニケーションスキル」と「感情について」も読んでおくとより深く理解ができます。＜言語表現と心の成長＞ここまで「言葉での表現の限界」と「争いを減らす方法」につ...