理解

「３」は読んでいただけたでしょうか？「誕生日について」にも書いていますが数字に意味は、ほぼありません。「１」「２」「３」のみ意味があり他は「ただ数を数えるための文字」です。だから数字に寄りかかるのはやめましょう。何の意味もない物に意味を持た...

「心を開いてもらう」には「寄り添う」ことを最低3回する必要があります。何故3回かと疑問に思いますか？「３」という数字に意味があります。この場合信頼を生み出す為に最低限必要な回数。（「誕生日について」を参照）「3回寄り添う」ことでやっと信頼が...

「リーダーシップについて」に書いたとおり寄り添えば、相手に安心を与えられます。つまり「リーダーに相応しいのは安心感のある人」安心があれば、心から自由になれるし自由になれれば、新アイデア・新しい発想が湧き出てくるのです。その結果皆さんのあらゆ...

「リーダーシップについて」の中に何度も出てきている「寄り添う」ですが何も「リーダーシップ」にだけ必要な訳ではありません。リレーションシップ・パートナーシップ家族関係・親子関係・兄弟関係・仕事関係クラスメイト等、何であっても「寄り添う」を意識...

「変わること」の一つに「切り替える」があります。新しい手法を取り入れたり。古いやり方に工夫を加えたり。全て一新したり。全てを終わらせたり。それぞれの人がそれぞれに必要だと思って行う「切り替え」もちろん全てが上手く訳ではありません。でも起業さ...

人は願いを持つ生き物です。でも、願いは必ず叶う物ではありません。ですが一つだけ、必ず叶う願いがあります。「心配なこと」だけは実現するのです。皆さん「心配することで心配な事が防げる」と思っていませんか？恐ろしいことに「心配していると心配が実現...

季節が変わろうとしています。季節だけでなく人の流れが変わり、関わりが変わり人間の心の動きもそれに合わせて変わるのが春です。変化は怖いかもしれません。でも、決してネガティブなものでもありません。今の状態が古いので新しい状態になるこれは自分だけ...

先日松下幸之助のお話を読んでいたところ協調性についての記述がありました。「協調性」とは互いに協力し合うこと。特に利害や立場の異なるものどうしが協力し合うこと。と、辞書にはあります。でも今は「会社に全て合わせて働けるかを問う」時に使われやすい...

本当の意味で「自分を知る」事ができれば「滞っている問題」「何度も起こる問題」の原点が分かります。だからきちんと真正面から自分を知ることで問題解決に向かうことが可能です。とはいえ「自分を知る」ことは簡単そうで難しいものです。それはあなたが小さ...

あなたは今の自分に満足していますか？あなたが本当に今の自分に満足しているとしたら自分と相対する事象や真逆の立場の人等に出会っても文句・否定・怒りは出てこないでしょう。でも、もしもその事象や真逆の立場の人間に出会った時文句・否定・怒りが出てく...